湖南源達新材料有限公司是以生產(chǎn)加工電池材料和新型電池研究為導向的科技型企業(yè)，擁有相關(guān)技術(shù)人才20多人，對其支持的教授或博士等高端研發(fā)團隊10人以上，并與中南大學、天津大學、北京工業(yè)大學、長沙理工學院、湖南大學、安徽工業(yè)大學、中國科技大學等電池研發(fā)團隊取得了多年的研發(fā)合作。
湖南源達是一家新型電池及材料的專業(yè)制造及研發(fā)的企業(yè)，在中南大學的多年合作并受其支持下，對各類新型材料研發(fā)孰能掌握。其開發(fā)的材料分別有空氣電極催化劑、防水膜、空氣電極、各類鋅電池、鋅負極、鋅離子電池正極材料、各種鋅二次電池隔膜等。研發(fā)團隊通過多年的材料研究及制作，并與天津大學達成深度合作，在其支持下，開發(fā)了鋅鎳蓄電池、鋅錳二次電池、鋅基二次電池、鋅空二次電池、鋅銀電池等。以公司目前承接的研發(fā)開發(fā)及技術(shù)的放大業(yè)務主要為：鋅錳二次電池、鋅銀蓄電池、鋅離子電池研發(fā)試制、放大等方面，并以各類鋅二次電池材料、各類空氣電池材料及空氣電池組、鋅鎳蓄電池等生產(chǎn)銷售業(yè)務為主。其公司產(chǎn)品主要運用于國防、航空、科研、國網(wǎng)儲能、消防、救災等。
企業(yè)文化
公司始終保持著向往著美好的真摯情感，“人品，產(chǎn)品，企品”三品合一，尊重個人，尊重合作伙伴，持續(xù)發(fā)展，共享發(fā)展目標。成就新能源制造為典范，致力于提供員工成長的優(yōu)秀平臺，公司正向著“成為全球令人尊敬的優(yōu)秀企業(yè)”宏偉愿景大步邁進。
企業(yè)目標
●致力于不斷提升客戶產(chǎn)品品質(zhì)和競爭力
●致力于搭建新能源領(lǐng)域研發(fā)目標而實現(xiàn)人生價值的平臺
●致力于新能源領(lǐng)域的可持續(xù)發(fā)展
●致力于以鋅二次電池設計開發(fā)放大為主
企業(yè)愿景
●成為新能源技術(shù)研發(fā)和制造的更大提供商和技術(shù)服務商
企業(yè)核心價值觀
●客戶至上 ●團隊合作 ●執(zhí)行力強 ●誠信 ●危機感
客戶至上就是凡事都站在客戶的立場思考問題，積極主動的在工作中為客戶解決問題，與客戶交流的過程中，即使不是自己的責任，也不推諉，尊重他人，隨時隨地維護源達形象，微笑面對投訴和受到的委屈，在堅持原則的基礎(chǔ)上，最終都達到客戶和公司都滿意，為客戶提供全優(yōu)服務是源達生存的理由，客戶需求是公司發(fā)展的原動力。
團隊合作就是要有主人翁意識，積極正面的影響團隊，改善團隊士氣和氛圍，善于和不同類型的同事合作，不將個人喜好帶入工作，充分體現(xiàn)“對事不對人”的原則，并積極主動分享業(yè)務知識和經(jīng)驗；主動給予同事必要的幫助；善于利用團隊的力量解決問題和困難，決策前積極發(fā)表建設性意見，充分參與團隊討論；決策后，無論個人是否有異議，必須從言行上完全予以支持，積極融入團隊，樂于接受同事的幫助，配合團隊完成工作。
執(zhí)行力強就是按質(zhì)按量按時的完成自己的工作任務，每一個環(huán)節(jié)都要做到位，三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行，執(zhí)行力是公司成敗的關(guān)鍵。良好的溝通是公司執(zhí)行的基礎(chǔ)。分明的獎罰措施是保證工作執(zhí)行力度的重要條件。員工的自律性組織流程是執(zhí)行力到位的保證，員工素質(zhì)的提高是公司執(zhí)行力到位的基礎(chǔ)，執(zhí)行力是公司目標愿景使命變成現(xiàn)實的核心能力。
誠信就是誠實守信，說到做到，勇于承認錯誤，敢于承擔責任，并及時改正，對損害公司利益的不誠信行為正確有效的制止。
危機感是公司成長的基石，公司需要時刻做到平時如戰(zhàn)時，戰(zhàn)時如平時。才能夠輕松應對隨時可能出現(xiàn)的危機，實現(xiàn)由優(yōu)秀邁向卓越的突破，危機感也是公司每個員工進取心的源泉和發(fā)展的重要動力。
湖南源達是一家新型電池及材料的專業(yè)制造及研發(fā)的企業(yè)，在中南大學的多年合作并受其支持下，對各類新型材料研發(fā)孰能掌握。其開發(fā)的材料分別有空氣電極催化劑、防水膜、空氣電極、各類鋅電池、鋅負極、鋅離子電池正極材料、各種鋅二次電池隔膜等。研發(fā)團隊通過多年的材料研究及制作，并與天津大學達成深度合作，在其支持下，開發(fā)了鋅鎳蓄電池、鋅錳二次電池、鋅基二次電池、鋅空二次電池、鋅銀電池等。以公司目前承接的研發(fā)開發(fā)及技術(shù)的放大業(yè)務主要為：鋅錳二次電池、鋅銀蓄電池、鋅離子電池研發(fā)試制、放大等方面，并以各類鋅二次電池材料、各類空氣電池材料及空氣電池組、鋅鎳蓄電池等生產(chǎn)銷售業(yè)務為主。其公司產(chǎn)品主要運用于國防、航空、科研、國網(wǎng)儲能、消防、救災等。
企業(yè)文化
公司始終保持著向往著美好的真摯情感，“人品，產(chǎn)品，企品”三品合一，尊重個人，尊重合作伙伴，持續(xù)發(fā)展，共享發(fā)展目標。成就新能源制造為典范，致力于提供員工成長的優(yōu)秀平臺，公司正向著“成為全球令人尊敬的優(yōu)秀企業(yè)”宏偉愿景大步邁進。
企業(yè)目標
●致力于不斷提升客戶產(chǎn)品品質(zhì)和競爭力
●致力于搭建新能源領(lǐng)域研發(fā)目標而實現(xiàn)人生價值的平臺
●致力于新能源領(lǐng)域的可持續(xù)發(fā)展
●致力于以鋅二次電池設計開發(fā)放大為主
企業(yè)愿景
●成為新能源技術(shù)研發(fā)和制造的更大提供商和技術(shù)服務商
企業(yè)核心價值觀
●客戶至上 ●團隊合作 ●執(zhí)行力強 ●誠信 ●危機感
客戶至上就是凡事都站在客戶的立場思考問題，積極主動的在工作中為客戶解決問題，與客戶交流的過程中，即使不是自己的責任，也不推諉，尊重他人，隨時隨地維護源達形象，微笑面對投訴和受到的委屈，在堅持原則的基礎(chǔ)上，最終都達到客戶和公司都滿意，為客戶提供全優(yōu)服務是源達生存的理由，客戶需求是公司發(fā)展的原動力。
團隊合作就是要有主人翁意識，積極正面的影響團隊，改善團隊士氣和氛圍，善于和不同類型的同事合作，不將個人喜好帶入工作，充分體現(xiàn)“對事不對人”的原則，并積極主動分享業(yè)務知識和經(jīng)驗；主動給予同事必要的幫助；善于利用團隊的力量解決問題和困難，決策前積極發(fā)表建設性意見，充分參與團隊討論；決策后，無論個人是否有異議，必須從言行上完全予以支持，積極融入團隊，樂于接受同事的幫助，配合團隊完成工作。
執(zhí)行力強就是按質(zhì)按量按時的完成自己的工作任務，每一個環(huán)節(jié)都要做到位，三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行，執(zhí)行力是公司成敗的關(guān)鍵。良好的溝通是公司執(zhí)行的基礎(chǔ)。分明的獎罰措施是保證工作執(zhí)行力度的重要條件。員工的自律性組織流程是執(zhí)行力到位的保證，員工素質(zhì)的提高是公司執(zhí)行力到位的基礎(chǔ)，執(zhí)行力是公司目標愿景使命變成現(xiàn)實的核心能力。
誠信就是誠實守信，說到做到，勇于承認錯誤，敢于承擔責任，并及時改正，對損害公司利益的不誠信行為正確有效的制止。
危機感是公司成長的基石，公司需要時刻做到平時如戰(zhàn)時，戰(zhàn)時如平時。才能夠輕松應對隨時可能出現(xiàn)的危機，實現(xiàn)由優(yōu)秀邁向卓越的突破，危機感也是公司每個員工進取心的源泉和發(fā)展的重要動力。
